2026年5月のお仕事カレンダー
月初のゴールデンウィークの休みがある事業者は、稼働日が少ない月となります。効率よく業務を行えるように計画を立てましょう。>> 本文へ- 通勤手当の非課税限度額の改正〜従業員の自宅付近の駐車場は対象になるか2026/05/19
- 令和8年度税制改正〜通勤手当の非課税限度額の改正内容2026/05/12
- 令和8年度税制改正〜暗号資産取引の課税方式の変更2026/05/05
- 新築住宅とその住宅用地に対する固定資産税の減額措置と留意点2026/04/28
- 年内に青色事業専従者給与の支払を受けた親族を控除対象扶養親族にできるのか2026/04/21
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駐車場代に税金がかからないとは?
令和8年度税制改正で駐車場代が通勤手当の非課税限度額に含まれたそうですが、その内容を教えてください。 >> 本文へ- 働き方改革推進支援助成金(医療機関・介護施設向け)の受付が始まっています2026/05/14
- 改定後の充実管理加算、新たに算定する場合は5月20日までに届出提出を2026/05/07
- 改定後のベースアップ評価料、6月から算定するには5月中に届出を2026/04/30
- 診療報酬改定を受けた介護報酬の見直し:協力医療機関連携加算2026/04/23
- 診療報酬改定を受けた介護報酬の見直し:人員基準欠如減算2026/04/16
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自動車通勤者への通勤手当の支給状況
民間企業の自動車通勤者への通勤手当の支給状況をみていきます。
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| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
![]() | 労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用] |
| パートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。 |
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| リーフレット集へ | |
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パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります(令和8年10月1日施行) |
| 10月1日から、雇入れ時の労働条件明示事項の追加、「同一労働同一ガイドライン」が改正されること等を案内したリーフレット重要度:★★★★★ 発行者:厚生労働省 発行日:2026年4月 | |
相続を理由とする賃貸借契約の中途解約
相続を理由に賃貸借契約を中途解約することは可能ですか?>> 本文へ2026年2月から始まった所有不動産記録証明制度とは
今回は相談事例を通じて、所有不動産記録証明制度について、ご紹介します。>> 本文へ生命保険への加入は相続対策になる?
相続対策になるからと、生命保険への加入を勧められましたが、本当に対策になるのでしょうか?>> 本文へ


















































